Crear más empleo y más rápidamente. Ese es el reto de los gobiernos occidentales para cubrir las necesidades de la nueva economía. Hay déficit de trabajadores cualificados y es necesario cubrir decenas de miles de puestos de trabajo vacantes.
Publicado en junio de 2000

Las Nuevas Tecnologías generan uno de cada cinco empleos en nuestro país. Esto supone que es el sector que más empleo crea y con mayor demanda de trabajadores. Sin embargo, el problema es precisamente la demanda de mano de obra tecnológicamente cualificada. No hay suficientes trabajadores para cubrir las carencias del sector.

La necesidad imperiosa de cubrir esos puestos de trabajo ha obligado a las empresas a bajar el listón de las exigencias, a subir los sueldos con el fin de retener a sus trabajadores y hacer ofertas a veces excesivas a profesionales de otras compañías para que se vayan a la suya. Todo ello está provocando distorsiones en el mercado.

Pero a pesar de ello, no se encuentra la solución adecuada al problema, porque siguen faltando trabajadores cualificados. Algunas autonomías como Cataluña ya han anunciado que necesitan cubrir 20.000 empleos, en dos sectores tan dispares como las nuevas tecnologías y la construcción. En España hacen falta 80.000 personas para cubrir las necesidades más inmediatas. Un déficit que se produce, en mayor o menor grado, en todos los países de la Unión Europea, Estados Unidos y Canadá., Precisamente Estados unidos, un país siempre reticente a conceder visados de estancia y permisos de trabajo en su suelo, ha anunciado la concesión de 200.000 de estos permisos para profesionales informáticos. Tanto los americanos como los europeos tenemos claro que con un déficit así de puestos de trabajo será muy complejo liderar la nueva economía.

Sólo en la Unión Europea hacen falta 1.600.000 especialistas para cubrir las primeras necesidades de personal cualificado en nuevas tecnologías hasta el año 2002, según cálculos de la comisión europea. De esta cantidad, casi la tercera parte tendrá que desarrollar su labor integramente en Internet. Los países con más problemas son Alemania y el Reino Unido.

Aunque es necesario solucionar el problema inmediato también hay que tener presente el futuro a medio plazo. Dentro de diez años aproximadamente, la mitad de los trabajadores realizarán labores relacionadas con las nuevas tecnologías. Para que no nos pille desprevenidos ya se han empezado a dar los primeros pasos.. En la cumbre europea celebrada hace unos meses en Lisboa se adoptaron diversas medidas con la intención de que las nuevas tecnologías faciliten el pleno empleo. Una de las políticas más destacadas es la decisión de que el año 2002 todas las escuelas estén conectadas a Internet. Se concede así un papel fundamental a la formación de profesionales de cara al futuro inmediato, con el fin de transmitir sus conocimientos al alumnado que de momento no tiene, por regla general, acceso a la red en sus centros educativos.

Es una labor a medio plazo y, entre tanto, el déficit de profesionales cualificados seguirá provocando distorsiones en el mercado. Las empresas se van a seguir peleando por sus profesionales, ofreciendo sueldos elevados a los más cualificados, y estos podrán cambiar de trabajo casi cuando quieran porque siempre habrá otra empresa esperando sus servicios con los brazos abiertos y dispuesta a pagar más.

A estos se añade que la generalización del acceso a la red y la prestación de servicios será una realidad en el año 2003, fecha en la que el acceso electrónico a los servicios públicos será una realidad.

Las nuevas tecnologías generan uno de cada cinco nuevos empleos. Pero no es suficiente, hay déficit de trabajadores y se hace necesaria una clara política de formación desde las escuelas para poder cubrir en el futuro las necesidades del mercado.